Das Bewerbungsanschreiben

Allgemeine Aspekte

Was ist eine Bewerbung, wenn nicht die Selbstdarstellung einer bestimmten Person, die sich, im Wettstreit mit Anderen, um eine Stelle auseinandersetzt? Die Bewerbungsunterlagen sind also gedacht als Dokument, welches Zeugnis ablegen soll über die Fähigkeiten, Kenntnisse und Motivationen, die eine Person in sich vereinen kann. Für die Unterlagen gilt: Es zählt der erste Eindruck. In einem Zeitraum zwischen 30 und 60 Sekunden entscheidet sich das Gehirn, ob etwas ansprechend ist oder nicht, ob ein Bewerber auf dem Foto sympathisch wirkt oder nicht, kurz: Ob eine Bewerbung den aufgestellten Anforderungen entspricht. Das Bewerbungsanschreiben ist Mittelpunkt jeder Bewerbung, hier soll sich ausdrücken, warum eine besondere Eignung für die Stelle besteht.

Formale Aspekte

Um eine exzellente Bewerbung abliefern zu können, darf man nicht die Form vergessen: Es gilt, bestimmten Standards zu folgen. I.d.R. umfasst das Bewerbungsanschreiben eine DIN A4 Seite, als Schriftart sollte man die Standardschriften Arial oder Times New Roman verwenden (Schriftgröße 12 Punkt) und vergessen Sie nicht die Silbentrennung einzustellen. Richten Sie die Seite folgendermaßen ein: Seitenrand links (24,1 mm), Seitenrand rechts (min. 8,1 mm), Seitenrand unten (16,9 mm), Seitenrand oben (16,9 mm).

Inhaltliche Aspekte

Wenn Sie mit dem Schreiben des Textes beginnen, so bedenken Sie immer, dass Sie sich so klar und deutlich wie nur möglich ausdrücken müssen. Derjenige, der das Anschreiben liest, wird diejenigen auswählen, die später zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden – und das ist Ihr Ziel. Vergessen Sie beim Schreiben nie Ihren Adressaten. Denken Sie daran, dass dieser Adressat weder Zeit noch Lust aufbringen kann, über etwas in Ihrem Anschreiben nachzudenken, was nicht auf den ersten Eindruck schlüssig erscheint. Das Anschreiben ist gegliedert in den Einleitungsabsatz, den Hauptteil und die abschließende Grußformel.

Anschauungsbeispiel

Im weiteren Verlauf soll nun exemplarisch dargestellt werden, wie ein formal korrektes Bewerbungsanschreiben aufgebaut sein sollte.