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Das Jobinterview im Schnelldurchlauf

Phase 3: Ausklang und Abschied im Vorstellungsgespräch

Abschließend besprechen Betriebsvertreter und Bewerber das weitere Vorgehen und verabschieden sich.

Dauer: ca. 5–10 Minuten

„Ist alles geklärt, möchten Sie noch etwas von uns wissen"? So oder ähnlich werden die Interviewer die Schlussphase des Gesprächs einläuten. Sprechen Sie nun an, was in der vorangegangenen Unterhaltung noch nicht beantwortet worden ist; greifen Sie eventuell auf Ihren Notizblock zurück.
Wenn nichts Wichtiges mehr im Raum steht, werden Ihre Gesprächspartner sicher zum nächsten Punkt ihrer Tagesordnung übergehen wollen und zielstrebig auf die Verabschiedung hinsteuern: Die Gelegenheit für Sie, sich freundlich für das Gespräch zu bedanken. In besonders guter Erinnerung bleiben Sie, wenn Sie noch einmal Ihr Interesse am Ausbildungsplatz betonen. Dabei können Sie sich auch gleich nach der weiteren Vorgehensweise erkundigen:

Beispiel-Antwort im Vorstellungsgespräch

„Vielen Dank, dass Sie sich so viel Zeit genommen haben, Frau Lauth. Ich habe viel Neues erfahren und fühle mich in meiner Entscheidung bestärkt. Die Ausbildung in Ihrem Betrieb interessiert mich nach wie vor sehr. Deswegen würde ich mich sehr über eine Zusage freuen. Wann kann ich denn ungefähr mit einer Antwort von Ihnen rechnen?"

Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch: Der Einstellungstest

Das Bewerbungsgespräch ist häufig nicht die erste Station des Auswahlverfahrens: Viele Unternehmen und Behörden veranstalten vorab erst einmal einen Einstellungstest oder Eignungstest, um herauszufinden, wer für die betreffende Stelle geeignet ist. Nur wer den Test erfolgreich meistert, wird anschließend zum Assessment-Center oder Vorstellungsgespräch eingeladen.
Hier kannst du Einstellungstests und Eignungstests kostenlos für verschiedene Berufe üben!

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