Suchen

Online-Eignungstests
Wie funktioniert der cut-e-Test?

Arbeitgeber wie Lufthansa, Siemens, Audi oder die Deutsche Bahn setzen auf Online-Eignungstests der Firma „cut-e“. Wir erklären, wie die cut-e-Tests funktionieren und was sie prüfen.

Immer mehr Unternehmen verlagern ihre Eignungstests ins Internet. Noch vor dem ersten Händeschütteln entscheiden Algorithmen, ob ein Kandidat eingeladen wird. Zur Vorauswahl nutzen viele Bewerberportale sogenannte „Fähigkeitstests“ von cut-e. Sie werden am PC, Tablet oder Handy absolviert.

Der cut-e-Test: kurz und adaptiv

Der cut-e-Test dauert maximal 15 Minuten. Anders als klassische Eignungstests – wie z. B. der Intelligenz-Struktur-Test – funktioniert das webbasierte Verfahren adaptiv. Das heißt, der cut-e-Test passt den Schwierigkeitsgrad sowie den Verlauf an die Antworten des Teilnehmers an. Dadurch soll der Eignungstest weder als zu leicht noch als zu schwer empfunden werden.

Was prüft der cut-e-Test?

Der cut-e-Test besteht aus einzelnen Modulen, die je nach Unternehmen verschieden kombiniert und gewichtet werden können. Die fünf Basismodule des cut-e-Tests sind: numerische Fähigkeiten, verbale Fähigkeiten, abstrakt-logische Fähigkeiten, spezielle Kenntnisse und spezielle kognitive Fähigkeiten. Unter anderem werden geprüft:

Numerische Fähigkeiten

Rechenfertigkeit: unvollständige Gleichungen mithilfe der vier Grundrechenarten lösen
Numerisches Schlussfolgern: anhand komplexer Tabellen, Diagramme und/oder Infografiken vorgegebene Aussagen als wahr, falsch oder unzutreffend markieren

Verbale Fähigkeiten

Verbales Schlussfolgern: Aus mehreren Texten ableiten, ob eine vorgegebene Aussage wahr, falsch oder unzutreffend ist
Verständnis von Instruktionen: Auf Basis von Bedienungsanweisungen Informationen bewerten

Abstrakt-logische Fähigkeiten

Induktiv-logisches Schlussfolgern: Regeln in Mustern erkennen und auf andere Muster übertragen
Deduktiv-logisches Denken: Funktion eines Schaltkreises durch Ausprobieren herausfinden

Spezielle Kenntnisse

Sprachkenntnisse: Lückentexte mit vorgegebenen Antwortmöglichkeiten füllen
Mechanisches Verständnis: herausfinden, in welche Richtung sich ein bestimmtes Zahnrad innerhalb eines Antriebssystems dreht
Angewandtes Rechnen: Textaufgaben lösen mittels Dreisatz, Protzentrechnen, Umrechnen von Einheiten etc.

Spezielle kognitive Fähigkeiten

Arbeitsgedächtnis: erkennen, ob sich kurz nacheinander gezeigte Bilder unterscheiden
Konzentrationsfähigkeit: Abbildungen möglichst schnell auf vorgegebene Kriterien hin analysieren
Multitasking-Fähigkeit: unter Zeitdruck Rechenaufgaben und Buchstabenreihen prüfen; gleichzeitig herunterfallende Bälle per Maus auffangen