Lücken im Lebenslauf lassen sich manchmal nicht vermeiden. Bedenken Sie aber, dass Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurden trotz einer Lücke im Lebenslauf. Wenn der Personaler damit ein größeres Problem hätte, wären Sie nicht zum Gespräch eingeladen worden. Trotzdem ist der Personaler trotzdem: Möchte der Bewerber etwas verheimlichen? Oder hat er sich mit etwas beschäftigt, was er nicht für erwähnenswert hielt? Vielleicht hat er ja auch nur auf der faulen Haut gelegen? Hoffentlich nicht!
Das Bewerbungsgespräch ist häufig nicht die erste Station des Auswahlverfahrens: Viele Unternehmen und Behörden veranstalten vorab erst einmal einen Einstellungstest oder Eignungstest, um herauszufinden, wer für die betreffende Stelle geeignet ist. Nur wer den Test erfolgreich meistert, wird anschließend zum Assessment-Center oder Vorstellungsgespräch eingeladen.
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Die häufigsten Fragen, die besten Antworten – sicher zum Ausbildungsplatz
ISBN 978-3-95624-000-3
378 Seiten24,95 €