In meinem Bewerbungsgespräch ging es eigentlich fast ausschließlich um zwei Fragen. Alles andere schien mir dagegen nicht so wichtig.
1. Warum haben Sie sich gerade für unser Unternehmen entschieden?
Ein sehr gutes Argument ist hier, dass man bei der Auswahl nach Versicherungen auf dieses Unternehmen gestoßen sei. Dabei sind seine Produkte und Leistungen positiv aufgefallen. Zudem biete die Produktvielfalt wohl eine abwechslungsreiche Arbeit. Hier muss man dann allerdings auch wirklich Produkte kennen, weil die Prüfer nachfragen. Das hatte ich drauf, war kein Problem. Dann habe ich den öffentlichen Auftritt des Unternehmens gelobt und gesagt, dass ich mir gut vorstellen kann, ein Teil davon zu werden.
Fit für den Einstellungstest?
2. Was hat Sie dazu bewogen, den Beruf des Versicherungskaufmanns zu wählen?
Der Kontakt mit Menschen habe mich schon immer sehr interessiert, vor allem eine verkaufsorientierte Stelle im Außendienst würde mir gefallen. Die Aufstiegschancen, die dieser Job bietet, reizen mich sehr. Ich eigne mich gut, weil meine schulischen Leistungen entsprechend sind. Zudem kenne ich mich sehr gut mit den verschiedenen Versicherungen der Lebens- und Nichtlebenssparte aus. Hier wurde dann nachgefragt, welche Typen von Lebensversicherungen ich kenne. Ich habe die klassische Lebensversicherung, Risikoleben, Rentenversicherung und Riesterrente aufgezählt und kurz erläutert. Die Prüfer waren zufrieden und ich wurde genommen.
Erklärvideo: Was passiert im Einstellungstest?
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