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Berufseinstieg
Bayer: Bewerbung und Einstellungstest

Einstellungstest Bayer

Der Chemie-Konzern Bayer bietet mehr als 20 verschiedene Berufsausbildungen an. Wir haben alle Infos zu Bewerbung und Einstellungstest.

Mit über 150 Jahren Unternehmensgeschichte und Kernkompetenzen auf den Gebieten der Gesundheit und Agrarwirtschaft beschäftigte Bayer über 100.000 Mitarbeiter in 87 Ländern. Für die stetige Entwicklung seiner Produkte braucht der Konzernriese gut ausgebildetet Mitarbeiter und bietet daher kaufmännische, technische, naturwissenschaftliche sowie gastronomische Ausbildungen an. Interessierte müssen sowohl mit ihrer Bewerbung überzeugen als auch einen kniffligen Einstellungstest bestehen.

Die Bewerbung bei Bayer

Die Bewerbung bei Bayer erfolgt online. Bewerber geben alle benötigten Daten in ein Formular ein, im Anschluss laden sie ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokumente auf die Seite. Der Bewerbungszeitraum beginnt meistens ab August jeden Jahres, Ausbildungsbeginn ist ein Jahr später im September.

Azubis finden ausgeschriebene Ausbildungsstellen auf der Bayer-Karriereseite. Es gibt keine offiziellen Bewerbungsfristen, offene Plätze werden mit einem grünen Punkt gekennzeichnet. Frühes Bewerben lohnt sich, da das Auswahlverfahren zeitaufwendig ist. Bei positiver Bewerbung erhalten Bewerber einen Link für den Online-Einstellungstest.

Ausbildungsberufe bei Bayer

Die Einstellungstests bei Bayer können sich je nach angestrebtem Ausbildungsberuf voneinander unterscheiden. Denn je nach gewähltem Unternehmensbereich sind verschiedene Qualifikationen und Wissensschwerpunkte gefordert. Hier alle Ausbildungsbereiche und -berufe:

Kaufmännische Ausbildung:  

  • Fachwirt/-in für Projektorganisation
  • Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Industriekaufmann/-frau
  • Patentanwaltsfachangestellte/-r
  • Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
  • Tourismuskaufmann/-frau
  • Fachkraft für Lagerlogistik

Technische Ausbildung: 

  • Anlagenmechaniker/-in
  • Elektroniker/-in Automatisierungstechnik
  • Elektroniker/-in Betriebstechnik
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Fachkraft für Schutz und Sicherheit
  • Fachinformatiker/-in für Systemintegration
  • Industriemechaniker/-in
  • Mechatroniker/-in

Naturwissenschaftl. Ausbildung: 

  • Biologielaborant/-in
  • Chemielaborant/-in
  • Chemikant/-in
  • Pharmakant/-in
  • Landwirt/-in
  • Gärtner/-in (Fachrichtung Obstbau)
  • Tierpfleger/-in

Gastronomische Ausbildung: 

  • Fachkraft im Gastgewerbe
  • Fachkraft Veranstaltungstechnik
  • Fachmann/-frau für Systemgastronomie
  • Hotelfachmann/-frau
  • Koch/Köchin
  • Restaurantfachmann/-frau

Der Einstellungstest bei Bayer

Der Einstellungstest bei Bayer wird online durchgeführt und dauert je nach Beruf zwischen 1,5 bis 2 Stunden. Nach bestandenem Einstellungstest folgen das Vorstellungsgespräch und ein 30-minütiger Nachtest. Mit diesem soll überprüft werden, ob der Online-Test alleine und ohne verbotene Hilfsmittel durchgeführt wurde. Die Einstellungstests von Bayer prüfen ausbildungsrelevante und anforderungsbezogene Kenntnisse und Fähigkeiten

Grundsätzliche Inhalte für alle Bayer-Einstellungstests:

Zusätzliche Testinhalte für kaufmännische und gastronomische Ausbildungen:

Zusätzliche Testinhalte für naturwissenschaftliche und technische Ausbildungen:

Das Assessment-Center von Bayer

Unter Umständen kann auch ein Assessment-Center Teil des Bewerbungsprozesses sein. Bei der Bewerbung für das duale Studienprogramm Management and International Business Studies“ (MIBS) müssen beispielsweise Interessenten zunächst ein verkürztes Assessment-Center durchlaufen:

  • unterschiedliche Prüfungsaufgaben und Übungen, wie zum Beispiel: Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Interviews
  • wechselnde Einzel- und Gruppenarbeit
  • Beobachtung und Auswertung des Verhaltens

Weitere Infos:

Karriere bei Bayer:  Hier gibt Bayer offizielle Informationen zu offenen Stellen und zum Bewerbungsverfahren.

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