Karriere bei der Polizei: Dein Weg in den höheren Dienst

Berufseinstieg Polizei

Du möchtest im höheren Dienst der Polizei durchstarten? Hier erfährst du alles zum Einstieg, welche Voraussetzungen du brauchst und was genau dich im Auswahlverfahren erwartet.

Der höhere Dienst ist die Königsklasse bei der Polizei. Hier geht es um Führung, Strategie und Verantwortung. Du koordinierst Teams, triffst wichtige Entscheidungen und bist oft die Person, auf die es in kritischen Momenten ankommt. Der Weg in den höheren Dienst ist anspruchsvoll, aber mit einer guten Vorbereitung machbar.

In den höheren Dienst der Polizei führen zwei Wege:

Zum einen kannst du intern aufsteigen, wenn du dich bereits im gehobenen Polizeidienst befindest. Dafür musst du durch außergewöhnlich gute Leistungen überzeugen.

Zum anderen gibt es den direkten Einstieg in den höheren Dienst. Dieser wird vor allem bei größeren Behörden angeboten, zum Beispiel beim Bundeskriminalamt (BKA) oder der Bundespolizei. Auch einzelne Landespolizeien wie Nordrhein-Westfalen, Berlin, Niedersachsen und Brandenburg, schreiben von Zeit zu Zeit entsprechende Stellen aus.

Beim Direkteinstieg in den höheren Dienst gibt es kein standardisiertes Einstiegsmodell wie im gehobenen Dienst. Stattdessen werden gezielt Bewerberinnen und Bewerber mit bestimmten Studienabschlüssen wie Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen gesucht. Die Anzahl der Stellen mit Direkteinstieg in den höheren Polizeidienst ist begrenzt, und die Ansprüche entsprechend hoch.

Neben den formalen Voraussetzungen kommt es im höheren Dienst der Polizei vor allem auf deine Persönlichkeit an. Was zählt, sind Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke.

Auch fachlich solltest du breit aufgestellt sein. Ein gutes Allgemeinwissen hilft dir, komplexe Situationen einzuordnen und fundierte Entscheidungen zu treffen. Themen wie Recht, Wirtschaft oder gesellschaftliche Entwicklungen spielen dabei eine wichtige Rolle. Die Standardvoraussetzungen für die Polizei wie die Altersgrenze oder Mindestgröße müssen für den höheren Dienst ebenfalls erfüllt sein.

Das Auswahlverfahren für den höheren Polizeidienst ist anspruchsvoll und umfasst in der Regel mehrere Etappen. Es wird genau geprüft, ob du das Zeug zur Führungskraft hast.

Los geht’s meist mit einem computergestützten Test. Dich erwarten Multiple-Choice-Fragen aus verschiedenen Bereichen:

Nach dem Kopf kommt der Körper: Als nächstes steht im Auswahlverfahren für den höheren Dienst der Sporttest an, indem du zeigst, dass du körperlich fit bist. Ergänzt wird das Ganze durch eine polizeiärztliche Untersuchung.

Danach steht den Bewerberinnen und Bewerbern noch ein Assessment Center bevor. In diesem werden unter anderem eine Gruppenübung, ein Rollenspiel, eine Präsentation, ein strukturiertes Interview sowie ein Einzelgespräch durchgeführt.

Die Testinhalte für den höheren Dienst der Polizei können je nach Bundesland etwas variieren. Dennoch gibt es bestimmte Prüfungsbereiche, die fast überall Bestandteil des Auswahlverfahrens sind.

In einigen Polizeibehörden, etwa in Hessen oder Nordrhein-Westfalen, können im Auswahlprozess für den höheren Dienst zusätzliche spezielle Aufgabenformate zum Einsatz kommen. Dazu zählen unter anderem Hörverständnistests sowie Übungen, die gezielt deine Konzentrationsfähigkeit prüfen.