Ausbildung und Einstellungstest: Bundeswehr-Verwaltung Trier - Grüneberg

Du planst eine zivile Karriere bei der Bundeswehr? Dann hast du die Wahl zwischen mehr als 50 Berufen als Angestellter oder Beamter. Im Zivilbereich ist die Bundeswehr ein großer Arbeitgeber mit rund 80.000 Beschäftigten. Die meisten sind in der Bundeswehrverwaltung tätig – unter anderem in Trier - Grüneberg.

Die Bundeswehrverwaltung besteht aus drei zivilen Organisationsbereichen der Bundeswehr: „Personal“, „Ausbildung, Informationstechnik und Nutzung“ (abgekürzt „AIN“) sowie „Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen“ („IUD“). Auch die Wehrtechnische Dienststelle für landgebundene Fahrzeugsysteme, Pionier- und Truppentechnik (WTD 41) ist einem dieser Bereiche zugeordnet.

Ob Ausbildung oder (Duales Studium), als Beamter oder Angestellte: Die Vielfalt an Einstiegsmöglichkeiten bei der Bundeswehrverwaltung ist groß. Wenn es mit der angepeilten Stelle in Trier - Grüneberg nicht klappen sollte – vielleicht lohnt es sich, es bei einer anderen Dienststelle zu versuchen?

Für deine Bewerbung bei der Bundeswehrverwaltung kannst du dich an die Bundeswehr-Karriereberatung wenden oder das offizielle Bewerberportal nutzen. Falls du hier keine passende Stellenausschreibung für die Wehrtechnische Dienststelle für landgebundene Fahrzeugsysteme, Pionier- und Truppentechnik (WTD 41) findest, kannst du dich hier gegebenenfalls auch initiativ bewerben.

Wenn deine Bewerbung erfolgreich war, erhältst du in der Regel eine Einladung zum Auswahlverfahren. Dabei erwartet dich normalerweise ein Vorstellungsgespräch und oft auch ein schriftlicher bzw. PC-gestützter Einstellungstest: Geprüft werden jobrelevante Kompetenzen wie zum Beispiel Sprachverständnis, Mathematik oder Logik.

Du hast einen Einstellungstest bei der Bundeswehrverwaltung in Trier - Grüneberg? Dann bereite dich am besten rechtzeitig darauf vor, um dir Top-Chancen auf deinen Wunschberuf zu sichern. Fast immer gibt es mehr Bewerber als freie Stellen, und das Testergebnis kann für die Einstellung entscheidend sein.

Je nachdem, für welche Position du dich bewirbst, stehen verschiedene Themen auf dem Prüfstand. Typische Inhalte sind zum Beispiel Rechtschreibung und Grammatik, Mathematik, logisches und visuelles Denken, Allgemeinwissen, Technikverständnis oder Konzentrationsvermögen.