Die Bewerbung zur Ausbildung:
Bankkaufmann / Bankkauffrau

Der Beruf: Bankkaufmann / Bankkauffrau

Bankkaufmänner und Bankkauffrauen arbeiten bei Kreditinstituten – wie Banken und Sparkassen – und anderen Finanzdienstleistern. Sie wissen Bescheid über Kapitalanlagen, Kredite, Aktienkurse und Lebensversicherungen. Darüber hinaus kümmern sie sich auch um das Alltagsgeschäft mit Kontoführung und Zahlungsverkehr. Bankkaufleute verstehen die Bedürfnisse ihrer Kunden – ob Privatperson oder Wirtschaftsunternehmen – und haben für sie stets ein offenes Ohr und passende Empfehlungen.

In Kürze: Die Fakten zur Ausbildung

  • Ausbildungsform: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz (BBiG), Lernorte Betrieb und Berufsschule
  • Anbieter der Ausbildung: Finanzgewerbe (Banken, Sparkassen, Versicherungen, Finanzdienstleister)
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Ausbildungsinhalte (nach Ausbildungsordnung): Das ausbildende Unternehmen; Markt- und Kundenorientierung; Kontoführung und Zahlungsverkehr; Geld- und Vermögensanlage; Kreditgeschäft; Rechnungswesen und Steuerung
  • Ausbildungsgehalt: Folgende Tabelle gibt einen Überblick über das durchschnittliche tarifliche Monatsgehalt in Euro, aufgeschlüsselt nach Bundesländern und Ausbildungsjahren (AJ).

Westdeutsche Bundesländer

Ostdeutsche Bundesländer

1. AJ

2. AJ

3. AJ

ø

1. AJ

2. AJ

3. AJ

ø

906 €

964 €

1.022 €

964 €

904 €

963 €

1.020 €

962 €

Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (Stand 2016)

Für die Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau ist kein bestimmter Bildungsabschluss vorgeschrieben. In der Praxis entscheiden sich die Betriebe überwiegend für Bewerber/innen mit Hochschulreife.

Worauf kommt es bei der Bewerbung an?

Was die schulischen Qualifikationen angeht, achten die Personalverantwortlichen bei einer Bewerbung zur Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau typischerweise in erster Linie auf die Bereiche Mathematik, Deutsch, Englisch und PC-Kenntnisse. Wichtige weitere Eigenschaften und Fähigkeiten, die Bewerber speziell in diesem Beruf einbringen können, sind Ausdrucksvermögen (mündlich und schriftlich), Kunden- und Serviceorientierung, logisch-analytisches Denken, Freude am Verkauf, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein, ein seriöses Erscheinungsbild sowie ein grundsätzliches Interesse an Wirtschaftsthemen.

Wie setzen Sie Ihre Qualifikationen und Talente im Anschreiben und im Lebenslauf wirksam in Szene? Wie machen Sie den Personalverantwortlichen mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam? Durch einen Klick auf die Buttons gelangen Sie zu den jeweiligen Themenbereichen mit Mustern, Formulierungstipps und Beispielen.

Die Bewerbung zur Ausbildung

Bewerben heißt, für sich zu werben. Worauf kommt es an?

Das optimale Anschreiben

Aufbau und Inhalt: So gelingt ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben.

Der überzeugende Lebenslauf

Chronologisch oder funktional? Was muss rein, was sollte besser nicht rein?

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